赵学文老师简介
咨询师、管理顾问、培训师
25年人力资源管理经验；
中国人民大学人力资源管理硕士；
美国注册国际人力资源管理师；
四川电子科技大学特聘讲师；
国家一级人力资源管理师；
曾任职TCL、华润、金地等公司
【擅长领域】
运营管理机制设计、组织效能提升、战略研讨、绩效薪酬、项目跟投、人才测评、人才管理、岗位价值评估。
【个人著作】
<重构企业人心-企业人力资源再造>、<绩效解码>
【咨询课题】
1、 战略研讨、年度目标分解工作坊
2、 项目复盘、组织效能与人效提升策略
3、 战略绩效管理、薪酬激励体系设计
4、 项目跟投、事业合伙人、股权激励机制设计
5、 素质模型、任职资格、组织管控、制度流程运营体系设计
6、岗位管理（定责、定岗、定编、定价、定员）
【曾咨询或内训过的客户】
格力电器、小熊电器、达安基因、中山公用、许继集团、珠江啤酒、深圳能源、华润化工、南方包装、骆驼股份、天贸电池、建涛化工、隆利科技、格力地产、华润置地、碧桂园、东亚新华地产、申泰集团、美伦集团、中森地产、北科建、北京电子城、中海地产、贝蒙置地、华泰城、华南城、谦祥地产、成都远大、中交南方、珠海华发、桂林彰泰、红星地产、鲁能地产、时代地产、新长海地产、嘉和地产、昌建地产、和昌物业、中信大锰、中建三局、中建五局、不二幕墙、金牛衣防水、湖南建工、麦驰安防、天润置地、泰丰地产、成都铁诚、济宁新金昊、北京东管头、新力地产、绿地控股、广西广安、贵州宏德集团、英德德辉、昌盛地产、山东新欧鹏、富士康、北大资源、北京万达、远洋地产、荣盛地产；OPPO、南京银城、大庆油田、中油电能、国家电网西昌公司、中建八局、中建安装
【主讲课程】
《基于客户价值的领导力》、《跨部门协作与沟通》
《非人的人力资源管理》
《年度人工成本总额预算与减员增效15招》
《高绩效团队建设》《绩效目标达成与教练辅导技术》
《组织与人力效能提升8大策略》
《人才盘点、关键人才梯队建设与培养》、《金牌面试官》
《标杆房企绩效管理体系比较》
《战略地图研讨会》
【老师特点：实战、落地、有效】
赵学文老师既有理论高度，又有丰富的大型企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中，强调系统思考，重视资源的优化配置，善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，并从根本原因上解决问题
